Coren-ES dá posse à Comissão de Ética da UPA Castelândia

Coren-ES dá posse à Comissão de Ética da UPA Castelândia

 

No dia 14 de outubro de 2020, o Coren-ES realizou a posse da Comissão de Ética da UPA Castelândia. A posse foi oficializada virtualmente pelo conselheiro Leonardo Campagnani.

E contou com a participação da enfermeira Roberta Pedroni, gerente de Enfermagem, e do enfermeiro RT, Rogério Martinelli Esperandio.

Sobre o programa

 

A existência de Comissão de Ética de Enfermagem na instituição valoriza os profissionais de Enfermagem, garantindo um atendimento humanizado, com qualidade, segurança e ética.

À comissão é um grande avanço com a equipe de enfermagem, além de assessorar a gestão com as questões ligadas a ética profissional, vai também vencer as dificuldades do dia a dia, promover avanços na assistência de enfermagem, fortalecimento com as ações consultivas, preventivas e educativas sobre as questões éticas e disciplinares.

 

 

Entre as competências da Comissão de Ética de Enfermagem da Instituição de saúde está:

 

  • Divulgar o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e as demais normas disciplinares e éticas do exercício profissional.
  • Promover e/ou participar de reuniões, seminários ou atividades similares que visem à interpretação do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.
  • Assessorar a Gerência, Coordenadores ou órgão equivalente de Enfermagem da instituição nas questões éticas.
  • Orientar a equipe de Enfermagem sobre o comportamento ético-profissional e sobre as implicações decorrentes de atitudes não éticas.
  • Orientar clientes, familiares e demais interessados sobre questões éticas relativas ao exercício profissional de Enfermagem.
  • Promover e/ou participar de atividades multiprofissionais referentes à ética.
  • Apreciar e emitir parecer sobre questões éticas referentes à Enfermagem.
  • Zelar pelo exercício ético dos profissionais de Enfermagem.
  • Comunicar, por escrito, ao COREN as irregularidades ou infrações éticas detectadas.
  • Encaminhar anualmente ao COREN e à Gerência, Coordenadores ou Órgão equivalente de Enfermagem o planejamento das atividades a serem desenvolvidas e o relatório das atividades do ano anterior até 1º de março.
  • Solicitar assessoramento da Comissão de Ética do COREN em caso de necessidade.
  • Cumprir e fazer cumprir as disposições do Regimento da Comissão de Ética de Enfermagem da Instituição de Saúde.

 

  

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